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Major Member
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引用:
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作者天之涯水之巔
兩年前的雙卡sales多為契約工喔
(一開始就外包資融公司的就更不用說了)
所以銀行在無預警資遣行為但不發資遣費上這件事站得住腳
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這就是台灣版人力派遣
合法是一定沒問題，只是少一點人情味
年關將近，連尾牙都吃不到.....悲啊! 
以前年輕不懂事
也用人力仲介的名義當過一陣子契約工
那種朝不保夕的感覺實在不好!! (績效好也不一定有用，想留你的人永遠沒權做決定)
以後這種解約案例一定是越來越多...... 
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『理解』——『分解』——『再構成』
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