作者sunland

我是覺得怪怪的啦.

我自己是在另一家,
年度獎金名目有兩項, 就是俗稱的4.6個月,
要細分的話就是2+2.6個月 (健保局也是這樣算的),
不過像我這種雜魚小兵實際上領不到這麼多.
激勵獎金沒聽過(還是說年終+激勵相當於我們家4.6個月這一項?)
另外因為內部制度的關係, 這筆獎金實際上要到八月左右才會發 (所謂一般時候就領到?),
不過過年前會用預借的方式先各發一個月合計兩個月,
也許中鋼年終只領一個月是這樣來的? 這要請知道內情的人解說.

不請假獎金應該是指不休假加班費吧,
年度休假扣除強制休假的天數以外(7天或14天自選, 這牽涉到休假補助, 平時就領到),
沒休完的部分折算日薪發下來, 說實在這本來就是員工應得的,
民間那種狀況我反而覺得不正常, 不休假幫公司拼死拼活還不發錢, 標準的壓榨勞工.
另外當月全勤加發一天薪水, 這也很正常吧, 我以前在民間20人小公司的時候都有了.
這些...