並非軟體業
不過在面試時
我也不會渴望一位新鮮人能有多好的專業能力
那是不太可能的事情
但會注意的是他面對事情的態度是否正面與自信
與處理問題的方式是否多元
以及攀談的感覺 (觀察表達能力及是否好相處)

總之不要緊張
輕鬆面對就可以
(但嚴禁面露不明***笑傻笑或表現像個狂人等等會驚嚇到面試官之作為)
不過普通人通常要等面試過好幾次之後才能鎮靜如常