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作者暗紅色的烏鴉
因為畢竟人家是讀完護校有付出過才有辦法領到這種薪水。不過我的工作也是三班輪值的，不見得比他們輕鬆，況且幾乎每天都有留下來做無給加班，上週五更慘，拖了快三個小時。只是覺得醫護行政人員的差別待遇也太大了吧，而且如果是醫院的制度那也就算了，就連底下的基層護士也有那種感覺，沒禮貌的還是沒禮貌。感覺好像今天她是護士，就是高高在上的可以把行政人員踩在腳下。
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小弟覺得那是人的問題...
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作者暗紅色的烏鴉
而且我目前所待的醫院真的很怪，醫材…要櫃檯書記來清點、補貨(像馬階是另有專職的書記來負責)，這點也就算了，連管制葯都要由櫃檯的書記來向葯局請領?
也許每間醫院的制度不同吧，不過我覺得我們那邊的護士真的是輕鬆很多了。
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基本上，行政的部分真的是制度的問題！要怪...就怪老闆吧~~~
就因為貴院的行政事情多，又被當成雜役使喚，當然會使得很多勢利眼的傢伙狗眼看人低啦...
不過說老實話，護理人員不應該接觸耗材與設備，由書記請領是應該的。
而書記應該介在護理人員與管理體系之間，因為發放後的物品要由書記控管。
至於用藥...應該不得經由非醫職人員經手，應該要有懂藥的專職人員負責。
而取藥的處方規定需由醫囑開出也不得任意取用...問題是誰甩這套啊？
這也是管理的問題...