真是大開眼界
側錄員工的網路行為,竟然搬出憲法來指責其違憲
可以試著去創業僱請員工,付薪水每天工作八小時,卻花一小時來作無助工作的網路行為上
結果是實際工時只有七小時,被抓到時員工搬出人民有祕密通訊的自由來擋
身為業主的你會怎麼想?
別忘了,法津也是會站在對勞資公平的角度來訂
若有一家公司訂立只有女性才能適任(女子三溫暖),你是不是要搬出"兩性平權的法津"來警告?