如果是指能不能有錄音記錄, 我是沒看過有那個國家是對這個問題有爭議的. 在事先告知的情形下, 這些記錄都是被允許的.

有爭議的部份應該都在於這些記錄能拿來做什麼用途.

至於扯到 "秘密通訊之自由" ? 似乎有點太過了吧.
公司有不讓你用你自己的設備, 在你下班的時間做這類秘密通訊嗎?

一定要在公司內用己知會被做成記錄的設備來談私事, 然後認為公司侵犯你的權利.
看起來就像是跑到公共場所去拿著大聲公談論私事, 然後再怪身邊那些路人偷聽你的隱私. 到底是自己的作法不當還是那些聽到的路人有問題呢?