引用:
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作者character
公司的資料當然重要，可是也不能把所有的員工都當成賊，
這根本就是不尊重員工的行為。
我懷疑這樣做的公司大概是不想永續經營了，
經濟不好的時候，
大家可能還會買你的帳，
讓你監視；
等到經濟好的時候，
誰會想要進一個這樣完全不尊重員工的公司？
只怕到時候，就算取消了這個監視的政策，
還是沒有人會想要到這個有過「輝煌紀錄」的公司上班。
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當然不可以把員工當賊，不可以不尊重員工。
所以我有說公司需要定好規矩，把公司的相關法令定好，讓員工來遵守。
紀律嚴明的公司不會怕找不到員工的。
反倒是很多想藉由個人自由隱私來摸魚打混的會找不到工作。