作者好奇寶寶

無意和您鬥嘴,純粹是個人觀點
小弟相信您應該是一個很好的主管,如同您所說
貴公司留不住人的原因在於薪水不是很高
小弟的第一份工作也是那種常常一加班也是一個禮拜朝9晚12(晚上)
長期下來根本留不住員工,尤其是有家庭的人,根本不可能忍受微薄薪水又要長時間加班
但小弟小要問的是
現在人力資源到底要怎麼計算
很多公司常常以大陸人工更為低廉來威脅台灣員工
問題是,有很多公司又能給員工什麼保障?
要求的永遠超過於薪水給的
小弟同學在大陸某家大廠上班
生產線的員工永遠不加班薪水是台灣的1/3
台灣員工則是盡可能的壓榨腦力RD,Accounting.....,永無止境的加班
試問有多少網友能忍受這樣的環境?
根本毫無生活品質可言,單身漢就算了,有家室的人又如何能Handle?
但很多老闆看到的,只是那薪水單上的數字,從無考量過員工對公司的付出
(可能算是小弟和朋友們運氣差吧,都是愈到這樣的公司)
還要...