你不要只把你想用的數據放大, 這個條文的意思是退休金中有35%是教師自行提撥 <==這是比例
而教師應提撥的 "金額" 是你退休金的8~12%, 這兩點是不同的, 不要講得好像是教師只提撥8-12%

再對照到勞工退休條例, 雇主與勞工各提撥6%, 這個也是講實際扣除的金額問題
就比例來看是雇主跟勞工各提撥50%, 跟教師的35、65%差距沒有你說的大
要改成50%-50%, 提撥金額也是從 8-12% 到 11.4-17.1 的差異

就如其他人說的, 軍公教的雇主是誰? 就跟保障勞工一樣, 保障軍公教的退休金有錯嗎?
而且不管怎麼算, 軍公教人員的提撥金額比例都是遠超乎一般勞工的

再者, 你還是不明白何以要給軍公教人員待遇上的保障
給予公務人員待遇保障的原因是為了使其無後顧之憂, 專心致於於公務執行上
且公務人員撇開道德標準不提, 其實務與國家間的特殊公法關係就有諸多限制

還是那句, 都是自己做的選擇, 不要只會眼紅別人的好