一個團體最怕的就是大家互不信任，一個公司最危險的就是各部門互相鬥爭，讓費資源卻無心做好自己的是，這應該都是領導者要極力避免的事，雖然講求不公平而引起憤怒是最容易拉近共同的意識，但各行各業本來就很難有一個準則來評斷公平，感覺現在對老師和勞工都不公平，畢竟大家都是為社會貢獻最基本的人員，任一方倒了，這社會應該都會不穩定的。