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李焜耀:員工分紅 台灣最畸型制度
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天之涯水之巔
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加入日期: Jan 2002
您的住址: 辦公桌?!生產線??
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引用:
作者
雜碎
如果仔細去分析,你會發覺這是一整個世代逐漸演變出來的
絕對不是嘴炮,是台灣人自己員工不分高低層的短視近利
民國84年以前台積電月薪6萬沒配股請你當專業工程師比較好,還是月薪3萬年配股10張比較好(這種比喻是誇張了點)
你慢慢想吧
噯呦!!他們自己也要吃又要拿(指經營階層)
才用這招"人人有獎"來耍賴
option的處分利益對他們而言太遙不可及了
還是這招比較快
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2005-11-04, 09:18 AM #
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天之涯水之巔
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