其實整件事情追究原因公司內部的管理方式有很大的缺失是主因;加上我自己在這方面沒人帶沒人閒接造成這樣的後果,好一點的公司可能不會要你走(將功贖罪),壞一點的公司利用完你就讓你走路...
基本上我感覺公司的管理方式很不好,MIS怎會被派到工地配管線呢?又做水電工呢?
一回要你一個人管理公司所有電腦又支援工地....兼很多雜事,加班老是不給加班費!!覺得公司太過分了!
把一個MIS當奴才而不是人才方式對待,而且公司老是不買合法軟體裝作業系統,老是跟我要"個人收藏版"還要我多燒幾片給他們庫存備用...