新人??
搞不好人家比你厲害哩
這種老鳥菜鳥的心態很要不得

由總公司訓練 可以世世代代有一個標準程序
由個人訓練 會造成每換一人 所有部門就必須改變來配合
正確的應該是 職員適應公司文化 而不是 公司適應職員
至於公司要何種文化 由老闆決定

人家能當老闆 一定有他厲害的地方 不要太自我膨脹 以為自己是對的
你是對的 那別人不同意見難道都是錯的
每個人都有自己的看法 你要老闆怎麼辦??
更何況 職員都有本位主義 常出一堆莫名奇妙 理想到做不到的主意