我只能跟你說...你回答問題的口氣要改一下~~不要讓別人看透你
有一技之長是沒有很了不起...是非常了不起~~很多人還學不來
最起碼有一口飯吃。

無論是什麼學歷、經歷。
看一件問題不要只是會看表面。決策者用人及挑選人才不單單只是看學歷的
還有很多東西要評量...EQ...脾氣...個性...連生氣時的反應都是觀察的項目之一。
學歷只是一張職場入場卷...並不會決定未來的一切，未來別人要如何對待你，
其實就是你自己決定讓別人如何對待你。

我也沒啥一技之長啦~只是同一部門碩士開發不出來的產品，常常在轉交到我手上後
就被我開發出來了。BOSS每次看到你都笑嘻嘻的~這也算是工作上的一種肯定。
年薪沒超過100萬啦~~我是專職的開發人員..導電塑膠是我主攻項目..平常上班上
一整天上網在PCDVD逛老闆也不太會管我，只要我能定期把工作完成就好了。
錢夠用就好了~~反正老闆還會加薪..慢慢享受加薪的喜悅也不錯。
老闆是清華大學畢業的~作事滿講理的~很吝嗇..但該花錢的絕不手軟。
我剛進公司30000...現在調幅已經超過50%了~~今年到任第三年
公司人少..獲利穩定...年終加個10~20萬是常有的
我倒覺得..老闆的個性會決定員工將來的成長