我是社會新鮮人,在竹科裡當工程設計師,是國立技職體系(高雄應用科技大學)的,不可否認,學校很差,

不知排到後幾名去了,這點我承認,

籠統的說.正統的比技職體系的吃香一點

詳細說的話,現在的學生,學校和老師素質真的很差,再也不是好學校都是強的學生了

正統有比較差的學生,技職有很強的學生,反之,也是一樣,意思是說不管學校的話.每一間都有強的和差

的學生,(台清交成還是評價高),當然以我的經驗來看的話,正統我指的是國立和大數的私立;而技職我指的是國立的和少許私立

的,其他學校就不考慮了,差得可以,像樹x大,二十幾分可進研究所,沒記錯的話(南部有兩間私立的印像不好.****打的兇, 名聲响量.但學生大都高姿態和程度差),

因此一些外面的企業比我們更敏銳,也都知道現在學生的素質.以我和我朋友的經驗來說

面試的門票以正統學校比技職好,國立比私立學歷好,,面試好公司的機會高.但私立的機會也不少,但比國立的少

我朋友的哥哥在友x電中.一次機會在選擇人才時,人事就跟他說,面試時就以國立的為主要考量.真的都

不合適就考慮私立,一旦有機會進去公司後,就看個人表現了,強的還是比較有機會待久一點或分紅多一

點.,差的話,運氣好一點的話,上司不想開除你.做的東西有group可以分擔(別人負責的部份比較吃重),

差一點或真的很離譜的話.當然是走路吃自己...

所以說,拿私立或國立或正統和技職的門票時,有進會面試,成功就一半了.,然後在面試靠的是口才,口才好即使不是前半

段的學校,也有機會進好公司,一旦進去後,.就靠個人解決問題的能力和以前所學的和自己的專業知識

,當然EQ最重要,我就有朋友進去公司後就怪上天對他不公平,別人待遇好,自己待遇差,從沒想過自己的

待人處事,高姿態和私立的大學(我說的上面兩家印像不好之一),因此,總是看公司的其他人不爽,怪他

們不理他,不教他(很扯,是把,我還看過不少.而且他們不知道本身就是這種人)

參考看看,有不同的意見互相討論也不錯...呵

不好意思,一打下去就沒完沒了,把心中的一些話都說出來了