其實~~往往面試的時候，有很大的機率主試的人事部門就正好是屬於外行.....
進去之後再好好的學，一樣可以獲得主管的青睞.....


最怕就是混進去之後沒辦法放下身段學習，沒幾天就被人摸清底細之後踢出來....
這就比較糟糕了....