作者EAC212

國內有些公司實在很好笑，
不少公司都要求員工簽這一類的"敬業條款"，
試問..又有幾家公司有提供相對放該條款的"職業訓練"，
而且.......要求員工離職後數年內不得從事相關工作，
但是...............想要遣散員工時.. 絕對是又快又狠....
雖然我也看過不錯的公司啦，不過比起來..爛芋還是很多的，
如果該公司有提供樓主接受相對的職業訓練，而且是公司付費，
又..或者該文件中有相對提備保障年薪 N百萬元者(樓主滿意的數字)..
那才有簽的價值.....