引用:
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作者code_hard
此一事件的問題在於用人不當且缺乏監督之單位
且胡洪九也是台灣人 太電也是台灣公司 跟三通完全無關
外駐單位本來的權責就不會高 就算是外商也不會把總部從本國遷到大陸
而且重大決策一定是總部決定 時效性？ 打個公文用mail傳過去就好了 我不清楚你的時效性問題在哪？
客戶重視的不是你大頭來不來 重視的是我的需求有沒有被解決
只要你有按我的要求達到 我管你大頭三天兩頭來拜訪 我還要接待你勒 哪這麼多美國時間
至於客戶的需求沒有被解決 要大頭出面來擺平 這根本算是危機處理 不算一般性事務
(常常發生這種事情的公司 少呆為妙)
如果我是外商 我一定會想辦法培養在地的工程師
因為會放給外面的工作 一定不是核心技術
既然台灣的工程師不配合 我不如找一個當地的團隊來作
給台灣作跟給大陸作 對我而言並沒有任何不同 那我為何不給大陸作
很抱歉 在商言...
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時效性？ 打個公文用mail傳過去就好了
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大陸有網路長城,我大哥說美國及台灣很多網站大陸不給使用者連上
至於mail是否有擋這點我再求證一下
另外公司重大商業機密用網路傳實在風險太高
我忘了看啥post是台商原本打算在某時程在大陸推出的產品上市
台灣和大陸中間就用網路傳輸相關資料
結果神奇的事發生了
大陸當地的廠商竟有辦法搶在該時程前推出相似功能的產品
大陸當局有沒有從中搞鬼就不知道了
如果我是外商 我一定會想辦法培養在地的工程師
因為會放給外面的工作 一定不是核心技術
既然台灣的工程師不配合 我不如找一個當地的團隊來作
給台灣作跟給大陸作 對我而言並沒有任何不同 那我為何不給大陸作
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我大哥說他服務的外商在大陸要招募當地人才
是當局決定給你啥人你不用都不行
這票硬塞給企業的員工素質及未來潛力就....
好家在大陸那邊還有搞共產主義的行為
至於這個不可思議的玩法是否普遍存在我就不知了