外派常駐授權太大有一個極高的風險
孫道存之胡洪九事件很可能重演
台商不在親自在當地監督投資被坑時有所聞
所以授權會控制在一定在風險之內
但勢必影響公司在當地決策等級及時效

客戶永遠是最大的,這點任何地方都適用
客戶當然希望能得到夠份量之最即時服務及公司的承諾
見個公司大老闆直接報怨,反映當地外駐人員應改善的事物
但是因授權問題導致客戶必須等大老闆從台灣趕來現場了解
這會激起客戶的不滿
這個客戶應該遲早會換個真正能提供即時服務對象的合作伙伴
(在國內如果不能夠份量的即時服務,我就換過合作對象,我相信換別人也是會這麼做)


我大哥在外商公司,有駐大陸的經驗
我一直在國內就業
我轉述我大哥的證詞
大哥服務的外商公司原來維修據點在台灣
現在北京上海也要各搞一個
但是北京上海招募的員工能力不足
所以他三不五時就必須外派當地
我大哥及在台同事重要關鍵維修經驗不給當地人看到學到
趁當地人不在場時馬上修好
所以我大哥才沒有被老美裁掉
可是我大哥雖在大陸賺錢
但大部分的錢仍在台灣消費
如果那天老美把台灣據點裁掉
我大哥勢必在大陸時間必台灣更長
屆時想不在大陸消費都不行了
為了節省家庭支出成本
不排除未來舉家移民
這是迫不得已的選擇