作者facers

要應付這樣的員工，把User當白癡就好啦，問他什麼不會，然後自己用一樣的軟體，把操作過程用hard copy抓圖下來，放在檔案內，寄給他，以後誰問一樣的問題，就把這檔寄給對方，如果看了還不會，請他先問其它會的同事，如果還是不會，再親自出馬，如果還是不行的話，就請老闆跟這員工說，本公司不聘請智商低於小朋友或是不適任的員工，我們會發遣散費給您。

請要用Outlook或2000的人，提出他使用目的及需求單，真有需求，就幫他安裝，如果沒有請用OE，有些人就是喜歡魯，這很正常，人性就是要用特別的管理方式來對付。

P.S 不習慣不代表不會用，不會用不代表不能學。