以前小弟會想說
都離職了 沒有領薪水了
還要回答這些問題
甚至如果向他說的拖到年底
如果都沒有付錢的話，挺誇張的
換電話 關機不接都可以

現在 自從被教育過後
覺得反倒是 如果小弟是A君
除非小弟當初離職時狀況很糟
跟現在的前公司的關係已經降到冰點的情形
不然要撐這樣久 小弟會直接跟前主管商量
跟他說明自己的處境 假設自己已經有工作了
當然可有藉口來說時間尚無法配合
但是又非常想幫忙弄好 如果主管懂的話
就知道意思一下給一點 如果主管不懂暗示
也可以考慮明講... 可以光明正大的替自己爭取權益
當然可能也要顧及目前公司的感受 這可能自己也要衡量一下
因為還是有公司會介意員工外接案子

如果有錢 當然就有繼續作的理由
如果沒有 可以作的話 還是儘量作了
因為 除非你要轉行 不在從事相關工作
不然這點小地方 還是好好作一下
畢竟 有些時候 產業的圈子很小的
如果你是到同業其他公司上班
很難保 你要去工作的公司
不會打電話去問 你的表現怎樣
對吧？！
坦白講 即使是競爭的同業
這些主管或老闆們 還是有機會見面聊天
還是有他們自己的『管道』 可以瞭解到你的狀況
如果你的反應這樣的話 搞不好機會就沒有了
所以 可以主動去爭取應該有的權益 如果真的不行
也別把場面搞的太難看 儘量作吧
給自己留一點未來的後路
參考看看