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Elite Member
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絕大部份行業
事情不太可能有做完的一天
所以離職者會留一點小尾巴是難免的
(不過也有是留個大爛攤子的)
所以有點制度的公司
越來越講求知識管理
比照iso流程
做出sop出來
降低交接難度與提高上手速度
又可避免因新舊交替帶來的知識損失
不過...說起容易, 做來難
我也是會被以前的兩家老東家call
不要太誇張的話都會幫
另一個原則是不做白工
山水有相逢
就這樣
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。
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