要是我當老師的話~
說真的,我不會故意去設定要當多少人~
我會不及格的不到一個程度的我就當...,不管多少人,五十個我就當五十個
可是我不會只看考試成績,因為考試只是一時的~
如,考程式,有些明明就會,只是考試可能一時就忘了一些小部份~
只要查個指令表跟函數表就會了~
我會看平常他對這個課程的內容了解多少~
我不會去管他的出缺勤,因為出缺勤不代表他用不用功~
不是只要去上課就會有成績,成績是自己努力學習出來的成果~
不是每天去就會過~
所以要是我以後不小心去當老師的話~
被我教到的,一定會...
出來都很厲害~
因為,過的人,該會的都一定會,基本內容一定都有個程度~
沒過的人就不會過~
所以要是我是老師的話~
全班要是五十個人都不到一個程度,考試都不及格,平常詢問時的程度又都很差~
丟出去的課題題目都解決不出來~
我一定會全部把他們當掉~
因為我認為,不會就是不會,成績只是一時的,學到的東西才是永遠的~
只有學到的東西才是自己永久以後對自己有用的~
我不會去遷就全班的程度,你程度差的話,就再修一次了~
這樣比較好~
(要是出名的話,以後出社會,別人一聽你是某某某老師教出來的,一查,他的課你還pass,
表示你有一定的程度,不是混出來的,其實這樣對公司對學生都好,不然有些明明很爛的人..
跟很好的人,一樣都過了,要是有一個老闆請到很爛的人,後來風評就會不好了,會認為其它,
其實也不怎麼樣,進去隨便混一混,其實都沒學到東西,就畢業了...,在學校裡,
最重要的能力,是把老師所出的問題去把他想出任何辦法給他解決,就跟在社會上~
老闆丟給你任何問題,不管你用任何方法都要把他想法子解決掉,可是一定要有一定的基本實力基礎,
才可以去想辦法解決,連個基本的實力都沒有,以後反而會過的比較辛苦)
所以被當掉沒差啊,再修就好了~
說會當掉一半的人,根本不會當掉這麼多...
反正只要你的成績不要不及格,他也不會特意把你當掉~
所以要是我是老師的話,有多少人程度不夠,我就會當多少人~
只是我不是老師而已,呵呵