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加入日期: May 2005
文章: 88
教授食古不化,台大強迫教授去補習 !

http://www.appledaily.com.tw/News/i...&Art_ID=2010508
【高琇芬、王宜君╱連線報導】大學教師教學品質不佳,有學生抱怨老師用的教材是二十六年前的版本,學生即使在期末教學評鑑中給了低分,也無法有實質效果。台灣大學明年將首創要求評鑑不佳的教師參與教學觀摩,清華和交通大學也有相同規劃,希望能提升教師教學技巧。

適者生存
雖然國內大學幾乎都有在期末給學生填寫教師教學評鑑,不少學生抱怨,若遇到課前未做準備或總是高談闊論與課程無關主題的教師,不僅沒有學習效果,也很浪費時間;但即使學生評分很低,大學教師也不會因教學不佳而遭減薪、解聘。據教育部統計,九十三學年度,國內的大學專任教師有三萬一千四百七十人。


針對三分以下教師
昨以電腦語音輔助訪問二百零一名現讀大學或曾讀大學民眾,只有近一成二受訪者對教授的教學滿意,五成八人認為普通,但有近兩成二人不滿意。對於教學不好的教授,近四成五受訪者認為應不續聘,三成認為要再教育。
為進軍「國際一流大學」行列,台大、清大、交大與成功大學近來均改變重心,從以研究為主轉型為研究與教學並重。台大將率先仿效美國哈佛大學、加州大學柏克萊分校及英國牛津大學,於明年設立「教學發展與研究中心」,提供教師教學諮詢與觀摩。
構想此計劃的台大副校長陳泰然說,教師有滿腹學問,若無法有效傳遞給學生,相當可惜。台大初步規劃,在評鑑五等分中被學生評為三分以下的教師,未來都要接受教學觀摩,「校方會用很有尊嚴的方式,讓每位老師都成為後天打造的好老師。」他透露,目前台大每學期僅有十多名教師被評為三分以下。但對於接受教學觀摩後還是被評低分者,要如何處置,校方表示,仍待研擬。
陳泰然說,此構想是源自他的朋友、美國海軍研究學院教授大衛生.肯(Davidson Ken)的遭遇。他指該教授研究很棒,教學評鑑卻「低空飛過」,後來到社區學院上「教材與教法」課程,改進很多。
清大教務長周懷樸說,該校每年開學後,都會邀新進教師及各學系推薦教師參加教學工作坊,今年課程擴為一整天,並首度試辦「試教」,也計劃成立「教師成長中心」,提供教學技巧改進研究。


清大交大也擬跟進
交大教務長馮品佳說,該校也籌劃成立「教師成長中心」,邀請「傑出教師獎」獲獎者來演繹課程,以供觀摩。成大主任秘書楊明宗指出,該校也會研究如何增進教學技巧,但應不會請教師觀摩,因感覺太標籤化,反而適得其反。
台大機械系教授鄭榮和認為,不能光用教學評鑑來評估教師,因過於量化、制式,無法展現教師特色。他說:「試問什麼老師討學生歡心?不外乎是給營養分數或幽默風趣的,無奈有些飽讀詩書的儒者比較嚴格,或無法口若懸河。大學有教學與研究功能,如果教師只為迎合評鑑,就是大學的損失。」
暨南國際大學教授李家同表示,觀摩或試教只能提供原則,「這是很現實的問題,有人就是不會研究,有人就是不會教學,恐怕只能適者生存了。」
清大物理所碩士班二年級黃姓學生認為,教授有人口才不佳,講起課來就打折扣,或許在職教育能改善缺點。交大電信所博士班二年級楊姓學生則建議,若教授不擅表達,可利用投影片等教具補強,「愛因斯坦的口才雖不太好,教出的學生還是很優秀。」


部分大學規劃改進教師教學方式
◎請傑出教師開設觀摩學習課,讓有意參與者前往聆聽
◎由教學評鑑分數較高的教師製作教學錄影帶,供分數較低者觀看
◎由評鑑分數較高者直接到較低者的班上,與學生互動,藉此了解教學成效不佳的原因
◎請新教師參加教學研習營
◎透過「試教」,找出教學不佳者的問題癥結
資料來源:各大學
     
      
舊 2005-08-29, 07:42 AM #1
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