被踢的理由
1.頭頭的需求改變了...本來我只是 helpdesk..當初的需求也只是分擔這種工作..讓老手能夠多一點時間在機房...不過後來他們要找能夠擔負整個公司系統工程(規劃、導入、維護...)的人，當然一個大學剛畢業的人要做這個未免太菜了..

2.要考研究所沒有培養的價值....orz.(這倒是不假)


我只做了八個月...本來他們要給我資遣費...可是我快考試了要爭取時間..乾脆自請離職...放棄那些錢....你有沒有看過有員工八個月還沒過試用期的...而且我自請離職時那個要踢我的高層主管還希望我多作一個月等新人來....我當然沒鳥她囉

我離職後我的直屬主管也被踢了....跟上面不合....其實我主管一直蠻罩我的...只是更高層主管的意思就是那樣...要換別的人...倒是想問一下各位..MIS主管不會灌windows..驅動程式..不知道顯示卡長什麼樣子算正常嗎~??