引用:
|
作者dmdm
這麼講好了...不太缺。
這樣的公司只需要少數幾個真正的RD，我指的是真正的技術上的開發者，其他都是圍繞著他，進行量產跟製程，還有QC,QA,生管的"the others" XD
也就是說，除非你就是那幾個"the one"，除此之外都是輔助的配角。至於the one也不用太高興，看過matrix的就知道......這些公司會把你給同化掉，吸收你的know-how，轉而成為自己的，就跟tamama的忌妒玉一樣......吸收所有人的忌妒(智慧)。
當然不可否認的是這樣的生產是最有效率的方法，也別忘了這樣的工作可以複製到任何勞工廉價的地區，而你，儘管是ph.D，被複製完後也不過是垃圾堆當中的一個罷了。
每次看一些所謂的大老闆講know-how?應該說"i know how to shit with my inventor"還來得比較實在一點。
|
阿!原來是這樣阿!我常看網路上有人講阿!
進什麼臺灣那些國際級的資訊人材!都很拼有的沒的!什麼一堆黃金單身漢!
那我大概知道我資管念完研究所要念什麼了!要是繼續卡在資訊類!
搞不好回臺灣會搞的欲哭無淚!因為不久前才到德州思科參觀!
裡面的環境!實在就像五六年前網路爆冷門時!那時的網路公的環境!
每個地方都有工程師休息的地方!弄的很人性化!
小弟還有一事不明!假如今天就一個資管畢業回臺灣公司去!
是要做那方面的事?因為我朋友也講臺灣從國外回去的!除非前五名私立的!
像耶魯!麻省或哈佛之類的!其他一視同仁!管我德州什麼州立大學畢業的!
今天總算上了一課!我這一陣子因為念到算大二了!要選個科系走!
卡在工程和管理中間!現在選擇出資工或資管!感謝大家保貴的意見!