引用:
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作者東摸西摸自摸
所以現在小弟想問一個還蠻"俗"的問題:
那就是 "學歷跟實力哪個重要?"
一般職場上,大多數的人都是認為"實力"重要
既然是實力重要,那為何那些科技公司的職缺必需碩士以上學歷?
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實力很難被量化或有一致的評估標準, 而學歷可以提供一個互相比較的基礎, 對來應徵的陌生人, 有個比較快速的認識.
實力只對認識你的人有用, 不認識你的人, 很難具體說明你的實力在何處? 畢竟口說無憑, 別人不知道是真是假? 無從據以評估.
三十年前, 用學歷來做評估, 是相當準確的方式, 因為當時的學歷 vs 能力是相當明顯的對比. 但現在的教育沉淪, 社會多元化, 學歷已經無法準確評估出一個人的能力了, 因此才會出現學歷無用論.