跟別人比薪水, 其實意義不大; 小弟這幾年深深感覺到, 薪水要高, 除了自己努力之外, 還有很大一部份是要靠機運, 以及談判技巧來爭取的. 所以, 薪水低的人, 並不代表能力比較差. 小弟的薪資是異數, 純粹是機遇累積起來的.

小弟家裡那隻母虎的薪資才五萬出頭, 雖然小我 9 歲, 但是以她的學歷和組織內的各種管理能力, 都遠遠超過我以上, 所以組織內各部門, 每年都爭相邀請她去擔任部門主管. 如果能在外面遇到懂得欣賞能力的老闆或企業, 薪水絕對不在我之下. 問題是, 她向來對薪資沒有那麼重視, 也沒有想法, 所以在過去的各種機會裡, 沒有特別去爭取大幅的加薪, 也沒有利用她的「不可取代性」去暗示上級, 甚至必須稍稍降薪的職務她也願意接來做.

因此只領這樣的薪水, 並不代表只有這樣的能力.