看來樓主沒有認真問過你這前公司，
為什麼通知你另謀高就．
大部分的主管看員工，
是看他處理問題的能力，
學習的態度，
與責任心．
如果如符合 Schdule 與 Quality兩項指標，
那麼現在有些東西不會，
也沒有什麼關係．
如果喜歡把事情化簡為繁，
事情又不能完成，
更重要的是，老是抓不到重點,
這主管可能要傷腦筋了.
所以我勸勸樓主,
先弄清楚人家為什麼不喜歡你吧,
不要怕沒面子,這才是未來有好發展的機會．