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[help]新鮮人能力落差太大,慘遭解僱

我大學畢業新鮮人能力落差太大,慘遭解僱

請教各位有經驗的大大..
我該從哪一類的工作找起呢...
實在是不知道哪間公司願意栽培新人...

我自認為好學...
所以程式不會不懂的地方就都會直接問同事..
當然事前翻書翻了很久還是不懂才會發問..

不知道是不是問太多..
就被解僱了

是不是資訊人員都得從mis做起比較好?
請各位大大能夠給小弟提供點方向..
謝謝~~
     
      
舊 2005-07-28, 07:09 AM #1
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