就面試的主管來說，他如何在短短的幾分鐘，甚至是一小時內知道你是個人才？最簡單的方法還是看學歷和證照，入了公司是否堪用那就另當別論。所以有時學歷、履歷、證照只是通過第一關的證明而已。