今天去衣蝶二館門口的麥當勞買冰紅茶
我看他準備加兩勺冰塊 (他在帶訓) 我就說對不起 我冰塊少一點

帶訓那個人告訴我 那這樣 飲料會變少少的喔

製作產品過程中 新人因為遇到問題 其他人幫人時 也覺得飲料太少了準備幫我加

可是新人說 因為是帶訓者的命令所以作罷

最後結帳時 我問了一下 請問是每一家店都這樣嗎

我在麥當勞消費那麼多次 從沒遇過這個問題

帶訓者回我 因為我們飲料量 和冰塊比例都是配好的

我回說 我知道 我知道中杯那個鈕按下去量會有多少

最後不想跟他吵了 不過讓我有一點不高興的是

離開時 另外兩個櫃檯人員(包刮新人) 都會回我不好意思

只有那個帶訓者 真的是一副從頭到尾態度都很不好

現在七年級生真的都是這樣嗎

說真的 我在麥當勞也做到組長職位 在上位者就是當店裡遇到情況時要帶頭向客人解釋

而不是一副 客人連這個也不懂的態度來面對

我想問一下 這樣子 消費者算不算是損失權益呢 我想問一下頻果日報看看 至少他們對消費者權益很清楚