不可能更好吧...不然也不會有抗爭了。

電子大廠搞不好更少，因為薪資都會搞一大堆名目唬爛獎金，所以本薪很低...譬如一個月實領四萬多的，可能本薪只有三萬不到...那所以當然資遣時就虧大了。上市上櫃公司最會搞這種名堂了∼∼

小弟以前待過的小公司最近又在裁員，做到八月底，聽老同事說都是一年一個月的實領薪水，所以有人領十個月....

我不知道電子大廠會不會把台商在中國管阿六仔工廠那一套拿出來用在台灣....把人調到誰都不想呆的職務，讓你自己離職