一般是看公司的人事規定吧
翻翻公司的人事資料吧
不過你作一年甚至不用....只要過一個年，就會有按照比例的特休吧....

也不用一定要當面講啦 發EMAIL就好啦.. 給你的直屬主管

還可以回家慢慢寫 慢慢想...

他看過後可能會回你信或找你談..就這樣啦

如果之前都不方便找時間面試的話 不過也可能就是 可以先休息，在一邊找工作