引用:
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作者jwtialbert
我目前的想法是要趁工作中斷的期間,補充一些專業知識(打算去上課)
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既然你們公司請假很困難
那就直接明說要離職就好了(原因不是很重要,今天你要走誰都留不住你)
況且你也有進修的打算
不過你要注意的
1.詢問公司離職需於多久前提出:
有些惡質公司並未說明,而且當事人也沒有問;
後來當月份的薪資被扣款,原因是未依規定提出離職申請(如果樓主覺得這些錢被扣就算了,那就不用注意這點)
2.開立"離職證明":
不管是被公司資遣或自行提出離職,務必要公司開立"離職證明",
這樣就算你在待業中,想去參加職訓或申請一些就業輔導都很有用
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在之前個人的留言中有提到"你預計多久能達到升級的目標?"
舉例來說一般公司會有3個月試用期
這3個月就是你的目標
一間升遷發展暢通並重視員工的公司
認真一點2個月就可以達到試用期的目標(表現優異提前升格)
最後祝樓主能
換工作順利,一展長才 