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作者norman65
或許說如果RT大大是順著教育體制來走的人，可能現在的成就或許更高，或許更低，不一定，但是這樣人生際遇，確實充滿了戲劇性.........
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您的觀察很敏銳, 可以察覺這一點; 事實上, 這正是全國輔導會議上所爭論的焦點, 一派認為應該提供特殊的體制來符合我的特性, 另一派認為這樣會讓整個教育體系無所適從, 而且她們真的無法確定, 強迫我照著體制走是否可以回歸正常? 不過, 我自己倒是很確定, 若照著體制走, 肯定是學 L 大的翻牆派....
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作者norman65
大大文筆也還不錯，應該有訓練過喔......
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不好意思, 家裡從小訓練, 從小學開始, 每天要背一篇文章, 家父下班時必須能背出來, 否則不能吃飯....小妹選了詩詞賦, 我對古文沒興趣, 就選了300字以下的短篇白話小品文來背. 可能是這樣訓練出來的. 還記得我專科都不上共同科目嗎? 那個敎國文的老師還特別通融, 我不去考試沒關係, 只要交作文就好了.....
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作者norman65
坦白講 有點太過深奧難解，不過還是想知道，當初大大理出來的概念與原則是怎樣....？以一個經歷過很多不同工作的國中生來說，這些經驗應該讓您有不同的見解與思考方式？...
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其實也沒有什麼深奧的理論, 我只是想解決眼前的問題而已: 持續不斷的食物. 為了吃飽, 所以去賺錢. 因為賺過錢, 開始對自力更生有興趣, 因為有興趣, 所以忍不住想提早投入工作.......
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作者norman65
不曉得RT大大與令尊之間的關係如何？ 令尊的事業應該也是十分成功，社會地位與成就應該也是很高，當初您是否會以令尊為學習對象？...
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老實說, 並不好. 他的成就當然很高, 能從一個工廠的基層工程師做起, 花十幾年的時間, 一路往上做到集團的總廠長, 最後還被大股東所信任, 接任集團董事, 在職場生涯上面不是一般人可以辦到的. 他的管理哲學也比我優秀許多, 主要是他對員工心理的掌握非常準確, 而且還可以針對不同的特性, 發展出一套有效的方法來管理.
但是, 那並不是我學習的對象. 前面說過, 我的個性像吉普賽人, 所以我才會不害怕面對未知的環境, 或是經常變化的未來. 但這樣的個性, 沒有辦法在一個固定的環境中安分地成長, 像家父那樣, 三十年如一日. 我的履歷表很可怕, 攤開來像法國餐廳的菜單, 平均每半年就要換一次工作, 超過三年以上的工作只有兩個, 這樣的特質, 在職場上並不是一個好的示範, 只是我很幸運, 剛好遇到支持我的環境, 運氣好罷了.