作者raytracy

哈哈...小弟前幾年, 正好受其之苦. 空降至集團子公司內擔任副總, 卻被子公司的財務經理給抓得緊緊的, 凡事都必須他私下先點頭, 才能過關, 否則一定被批得很難看, 又被翻案. 尤有甚者, 因其與高層的緊密關係優於小弟, 往往先行與高層達成決策共識, 隨後再交辦下來, 我們形同傀儡.

後來小弟改變了作法, 邀請他參予各種會議, 並在會議中詢問他的意見, 以便做成會議紀錄. 事後高層問起決策的過程, 我就把當時的紀錄呈現出來, 慢慢的, 高層便了解我為何無法獨立決策的困難點, 開始思考要如何改變組織, 以解決這樣的問題.