引用:
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作者darkangel
Ethic 可完全不是小學課程哦！您可知道有多少碩士論文的題目就是在討論 Business Ethic (企業倫理)。工業化時代的興起，讓作業研究、管理學說在 80/90 年代頓時成為顯學，可是台灣的管理者卻沒有跟上時代，還抱持著舊有的管理學說沾沾自喜，深不知現在國外早已經在討論人性、倫理等議題了，這也是為什麼 Nokia 的科技始終來自於人性這句口號能深入你我心中的原因之一，在下也認為，台灣目前在上位的人一直強調管理、立場，卻一直忘了人性是無法管理的。
阿爾法大大的看法其實與在下相同，溝通都是由下往上難，最主要的原因是吾人常常都不是皇家騎士，正所謂人微言輕，另外在下從來不會因為長官的專業能力不如自己而不服，當然前提是不要影響在下做事，在下也曾碰過幾個不錯的長官，雖然沒啥專業能力，但帶人帶心的能力一把罩，有的人能幹到那個職務自有其本領在，而這個本領並非全靠專業，在下的做法通常...
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小弟唸書的學校 都規定企管系大四下學期必修就是企業倫理...
也就是妳要離開學校了 要修過企業倫理才可以畢業....
不小其他大學的企管係有沒這樣
所以 企業倫理本來是就很重要的一環，只不過都偏到道德去了
或許每個人心中的那把尺，大家自己量囉
其實，中國也有管理學，也有很多台大的學者在研究，只是不是顯學，知道的人不多吧
畢竟我們受到的教育幾乎都西方的影響比較多
尤其是大學的時候，管理學教授幾乎都是美國留學回來的
其實很多老外對於中國人的管理學 也很有興趣
中國的『五倫』， 強調『關係』（亞洲文化特有的，日本企業也是這樣），還有所謂的『差序格局』
還有儒家思想對於中國在管理學以及組之上的影響，
很多老外有興趣喔...
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