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sohoman9
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加入日期: Oct 2004
文章: 92
引用:
作者norman65
今天進入了一個TEAM裡面,多多少少可能會有問題,被排擠,自己要怎樣來處理這樣的問題,我對這一方面的問題挺有興趣的....

看到no65大提到這事情,小弟說說自己是怎麼個做法好了(野人獻曝 )

可能是工作環境的關係,弟所從事的工作都是在最基層的服務業工作(餐飲業)

跟板上許多高級幹部的環境大有出入,請大家就別嫌棄嘿...

一直以來我都覺得我是個很幸運的人,在工作崗位上都蠻順利的

尤其是新手階段,同事們也都蠻幫忙,讓弟不至於手忙腳亂...

每到一個新環境,我都會先習慣性的保持沉默(不是不理人喔,只是悶著頭幹自己的工作)

開始觀察每個人的習慣跟個性,不做主觀的評價....

如果順利的話,通常一些比較"顯性"的人就會開始跟你討論公司的優缺點

會問你對公司的意見或看法,這時候弟通常選擇"不發表任何意見"

這時我的想法是"我不了解你,誰知道你會不會把我的話斷章取義,甚至另做它解"

或者是這類"顯性"的人會跟你提到公司某同事或上司的優缺點(通常是聽他在嫌啦)

然後問體是否認同,我也是一貫的不表示任何意見...

通常如果聰明點的人就會知道我在"明哲保身"....跟我保持距離了(很遜的做法吧)
     
      
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舊 2005-07-08, 12:03 AM #31
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