原討論串 #110:
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作者lucses
我可以對話 可以解釋碰過的案例 但是沒辦法像開篇大大這樣做到微言大義
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Lucses 兄, 您言重了, 從您的決策實例便知, 論管理上的經驗, 您比小弟要資深太多, 小弟的班門弄斧意只在拋磚引玉而已, 相信透過您的分享, 一定能造福眾多網友的, 還望您多多不吝指教!!
不過那個 PM 案例, 讓小弟想起勞倫斯博士著名的「彼得原理」(The Peter Principle by Dr. Laurence J. Peter): 在組織中, 員工總是會被晉升到一個他無法勝任的職位. 道理很簡單, 在一個層級分明的組織中，原有職位上工作表現良好的人, 往往會被升遷到更高一級的職位，一但被升遷的員工學習成長太慢、或是沒有足夠的教育訓練、不能適應管理工作，就會對新任的職位無法升任，最終組織的每個職位都有被不能勝任的員工佔據的傾向.
像小弟換了好幾家公司, 都還停留在副總的職位, 就代表這個職位可能是我無法勝任的, 因為表現不好, 所以沒有機會再往上升.......
#111:
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作者android
raytracy的說法好像開始呆伯特化了
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引用:
作者android
raytracy的說法好像開始呆伯特化了
恩~~~~~有像喔.....
給一些沒聽過呆伯特的人參考:
引用:
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史考特•亞當斯（Scott Adams）就是全球最有名的上班族──呆伯特（Dilbert）漫畫的創造者，他筆下方臉翹領帶的電腦工程師呆伯特，道盡了小上班族被老闆欺壓之無奈，上有政策、下有對策，亞當斯也畫出上班族不時使些小壞以抒發對冷酷組織的反叛。亞當斯就靠著看透上班族自己都不敢說出的苦與賤，風靡了全球39個國家、超過1億5千萬的讀者。
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亞當斯指出了值得注意的三種邊緣人物, 是正在逐漸呆伯特化的:
１不修邊幅、想穿什麼就穿什麼的人。如果向來講究穿著的衣架子，突然變得像村夫農婦，你就應該找他來談一談了。如果不是發生洗衣機壞了這種不可抗力的問題，一個人愈來愈不注意衣著打扮，通常是對於工作愈來愈興趣缺缺的徵兆。如果你沒有注意，不久之後，他可能就會開口向主管要求在家上班了。
２看起來忙得很，但是就是不忙你交辦的工作的人。在上班時間打幾通私人電話、處理一下私事是圖個方便，但是如果是忙私人事業，問題就大了。亞當斯可是以他的親身經驗提醒所有的主管，因為，他今天的呆伯特帝國，就是他還在太平洋貝爾（Pacific Bell）擔任工程師的時候畫的，而且畫了6年才離開。而亞當斯在呆伯特漫畫中帶著粗框眼鏡的威力，就是他過去的同事，他在辦公桌上開創了自己的音響器材事業。
３工作表現像半退休狀態的人。想想看，是不是有人總是在躲避你的視線雷達，他們雖然目前沒有出問題，但是工作表現卻永遠只比真正算得上偷懶的人好一點、凡是只求60分。這樣的人不留也罷。
小弟.....好像有這種傾向喔.....
#112:
引用:
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作者lucses
呃 老大你這樣講小弟不知該如何自處
小弟本身是會計系出身 管理只學過管理概論 中興大學編的那本
所有的管理概念 都是慢慢體會出的
算是標準的台灣上班族學習法吧!
所以沒您老講的詳細 都是想到啥說啥的 不登大雅之堂
"不在其位不謀其政" 跟彼得原理有異曲同工之妙處
通常升遷管道 再台灣來說 跟能力不一定成正比
有時候相對會成反比 尤其是在大公司裡主事者不是很詳細檢閱公司內部的時候
在我那個案例中 年輕人總是以為藉著自己以為很強的能力 可以達到某些目的或是擠掉看起來很沒有用的上司(小弟我)
但是 卻沒有想過能在職場上打滾的管理階層 存在的憑藉為何
所以比得原理都被我用來解釋家族企業中董事長特助的存在(董事長預備班?)
老大 請您不吝給這邊的網友們普施甘霖吧!!
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#113:
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作者norman65
雖然韋伯的科層制可能導致彼得原理的問題，
說明了組織中最終的職位都可能是不勝任的位置，
反過來說，這樣也才有成長的空間不是嗎？
不過以台灣的企業文化與組織體系來看，
台灣也都是中小企業啦...
要幹總經理，不是跟董事長很熟，
不然幾乎就是老闆啦....，
或許台灣的企業組織架構不見得有這樣的現象，
況且副總已經是一之下，萬人之上啦....
如果董事長不太或總經理不太管事情的化，
那可以搬出『寡頭鐵律』出來說說，
換句話說，您才是真的握有實權的人喔...
名稱反而是其次....
另外
自己創業的話，自己就是老闆啦....，
就沒有這樣的問題啦...
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#114:
引用:
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作者norman65
彼得原理解釋家族企業特權有點怪怪的 好像不是重點耶？
畢竟那是特權... 不是在打滾多年來的
若認知有錯請多指教....
不過lucses大大可以分享一下 {能在職場上打滾的管理階層 存在的憑藉為何?}
這個主題會是不錯的議題喔....
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#129:
引用:
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作者lucses
RAYTRACY兄
你看到我的作法 應該可以分辨出我的領帶已經翹的半天高了吧
不過我比較喜歡做狗伯特 .
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