嗯....先感謝以上大大回覆......
因為當時不是我當班弄丟了....是店內員工當班<但我是他們負責人....>
原因是出在我沒有及時回報和處理.....至今...己過四個月.....
四個月前的人都己走光....只有我一個老鳥......

主管也是叫我分擔一點....但是公司根本沒有這項規定!!!!!
是主管自做主張....因為她在公司很好面子....不希望他下面的店出問題.....

他不是老板....但她可以請人事部門先不發我薪水<這點就很奇怪....憑什麼.....>
怪的是人事部門也不該聽他的才是......

到明天下午一切都會有答案.....到時再告知各位大大情況演變成怎樣>??????