話說小弟是大學放暑假回到中部休閒，順便看看有沒有短期工讀可以打，其實大家也知道短期工讀比較難找，大部分的人是不要的.......於是我還找的滿辛苦的

基本上大家應該也有過類似的經驗，去一家餐廳或公司應徵，假如主管級人物不在的話，都是先寫履歷然後再交給他們的店員，然後他們店員會再找時間拿給主管級人物......然後他們的說法大多是[有消息會再通知]。 其實我也知道，短期工難找，大多數的公司就算不用你他也不會另行通知，所以我也是身體力行，再外跑了一些時間，找了好久，大多是無功而返。

最後......我找到我家附近的一家西餐廳，我寫完履歷表之後剛好來幫我審核資料的就是那家店的店長，經過一番的說明以及談話之後，店長說到之前還是最近他們的一些年輕工讀生，做事不認真、人間蒸發性離職....等等他覺得很不負責任等等的，他也說明再這裡該注意啥.......

說完之後，他就跟我說，他之後會電話通知我這個禮拜五或者下個禮拜一來試工，因為對方是店長，也是主管級人物所以我就不疑有他的回家去等消息了，想說辛苦了好幾天終於找到了.........

首先是星期五到了......沒來電....沒關係應該是星期一吧

再來星期一也就是今天到了........現在快要晚上9點鐘....沒來電

痾......原來我被耍了 我還以為坐大位的人說話都一定有信用呢
(其實也不是怪他們不錄用我，只是覺得不確定要不要錄用就不需要做承諾吧，若我不適用我倒是比較喜歡當面拒絕的，不會浪費我時間，現在害我白等了好幾天.....)

原來信用那麼不值錢阿，嘴巴說說信用就出現了