作者lucses

沒啦
很多人以為會殺雞儆猴 開除了事
但是結局很好玩
他被升職了

變成新的PM(TEAM LEADDER代理) 然後帶那兩個TEAM
這是我跟總經理還有人事經理討論的結果

我趁機放大假 這也是我凹來的 我在公司的特休積假超過兩個月
休息半個月 出國旅遊去

下面的人看到可以這樣搞 就開始各自打自己的算盤了
然後開始他當初的循環 (手下開始自己做決策 拉同夥脅迫上司等)
直到他受不了為止 才不過一個月左右
才發現 上司不好當 尤其是非最後的決策制定者 他頂多是個中間代理職
到最後自己申請改到其他PM手下當業務

基本上 在業務群中
有野心的人是不可或缺的 所以跟人事經理+總經理討論後
不決定開除他 但是也不可以把這個風氣打開
所以花半個月的時間 以我放假的名義把事情轉給這個年輕人做
直到他受不了自調為止 (每天被上面的人釘 還得整合資源 還得應付組員提出的問題及...