那我還拋磚引玉好了∼∼
請問raytracy大大：
直屬老闆老是要妳利用工作閒暇之餘（表面上這樣說，實際上根本也沒有空閒...），去規劃一些，明知道上頭絕對不會願意花大錢去作的案子，例如：公司明明很小，不到一百人，卻要妳去規劃一個可以同時容納150人以上的線上教學網站，提供公司內部員工使用，因為直屬老闆認為，先規劃提案，搞不好會過啊，可是你明明就覺得，實際上根本不可能會發生， 直屬老闆卻也不停告訴你，要這樣才可展現出妳的價值？（規劃一個通過機率幾乎是0％的企畫案展現自己的記直？），我們應該用怎樣的心態去面對這樣的問題呢？