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引用:
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作者maumi65
很多找不到工作的人是因為要求太多，無論是薪水或福利，
公司請不起這種人，所以會有一堆人找不到工作，公司找不
到員工。至於流浪教師，為什麼不能找其它的工作，如果是
因為除了教書外什麼都不會，那素質還真差。但我想大部分
流浪教師是想要享受好福利、拿高薪所以不願去找其它工作。
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也不能這樣說啦
台灣要提升競爭力
特化的專業性人材是很重要的
但人材一花三,四年培訓
真的很可能其它的都不會,會也不精
就算他願意找其它行業
那他花的四年時間不就浪費掉了嗎?
這不就又造成教育資源的虛耗?專業人材的折殺?
我是不知道別的國家是怎麼做的
但我們歷來的政府真的有對產業的需求與人材的培養做通盤的考量嗎?
感覺不到的說... |