穩定的工作誰都想要吧，沒事我個人也不喜歡常常換工作，只是很多時候真的是身不由己、不是自己的問題就是公司有問題。
其實換個方向想，退休金也只是儲蓄的一部份而已，畢竟這部份是公司所必須給勞工的福利之一，我會把他想成是我老年生活所需的一部份，而且這部份不是我需要從薪資來扣除的，真的要對自己退休後作計畫，退休金應該只是其中的一部份，另外再加上自己平日的儲蓄、投資、甚至您最後提到的勞保另外的老年給付，這樣子我會覺得才算是比較保險的做法。
而新舊制，就像網友提到的、即使你有心在一間公司長期待上，也要賭這間公司會不會倒，而即使不會倒，你是否確定這間公司有按時提撥退休金到退休金專戶裡？跟新制比起來，風險的確大了許多。這是選擇的時候需要思考的部份。

另外您提到舊制60歲要領到退休金的部份有一點似乎有誤，應該是最晚45歲後就不能再換工作了，因為舊制的退休條件，一是年滿60歲，二是年滿55歲並工作15年以上。