小弟於今年1/1任職於證券公司，當初談是保障14個月年薪(中秋、端午各0.5，年終1)
但問題來了，所以保障是指要任職滿一年嗎？假如我是明年才領14個月，那今年的保障是？
由於剛到職不久，還在考慮是不是要找上面的談這個問題.......
請問各位是否也有保障年薪，但年資未滿的，公司都是怎麼處理的？