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引用:
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作者rhapsody
不是每個鴻海都這樣
依據鴻海的人說過
鴻海是靠部門決定福利..stock
你這部門不賺...stock...想都別想
就算是賺的部門
依據鴻海的企業文化
菜鳥絕對是被欺負的一群
要作的久才能拿的多啊
因為鴻海員工是一個螺絲釘..
這個螺絲釘想走...走啊...在找人好了
反正鴻海的招牌很好找人
一些朋友在鴻海作
作了三年還沒股票
那是作手機部門的
另一個作 switch /網路 部門的
和國碁 併購之後一起 work 了
作了沒兩年也走了
因為也是沒股票...薪水低
要作久才有股票啊...
不要看那一些 報紙寫的很好聽
作了才知道
每年鴻海都說年終多少多少
某某人抽中 幾十張股票
可是大家知道嗎 尾牙抽獎啊
是分箱子的...
階級高低決定箱子
也就是工程師 跟主管是不同箱子
工程師的箱子..還依考績來分呢
考績差的工程師...那個箱子的中獎率最低...
cool 吧
http://tw.new... |
說的好
沒錯 |