再舉個例子,如果你的同事是個逆來順受,吃苦當吃補,合理的也做,不合理的也做,時時被主管拿出來標榜一番,你馬上就被比下去了.我相信你一定很幹!
在現今社會激烈競爭下,適度爭取和表達不滿應該是被鼓勵的,一眛阿Q任勞任怨只會被摜壓至階層底端!這種反差是遠大於古代的.