作者a1e

奇美還有很多項措施，不止這一點，還包括週休二日(比政府還早施行)

員工加班有加工費(這好像很正常看看現在多少公司採"責任"制後員工加班都不給錢的)

女性還有育嬰假和產假，員工福利都比一般公司好

真的是進去就不想出來了

常看到很多大老闆抱怨說員工流動率高，就扯到七年級是草莓族(雖然有部份的確是)

也不想想給了員工什麼福利，員工覺的待在公司好那會想跑